Nöbet Ücreti Hesaplama Modülü
Unvanınızı ve ay içerisindeki nöbet saatlerinizi girerek hak ettiğiniz nöbet ücretini kolayca hesaplayabilirsiniz.
2026 Sağlık Personeli Nöbet Ücreti Gösterge ve Birim Ücret Tablosu
657 Sayılı Kanun Ek 33. Madde ve güncel 1.575512 maaş katsayısı ile hesaplanmış saatlik brüt ve net tutarlar
| Sağlık Unvanı | Gösterge | Normal Nöbet (Saat) | Riskli Birim (+%50) | Bayram (+%25) | Riskli Bayram (+%87.5) |
|---|---|---|---|---|---|
| Eğitim görevlisi, başasistan, uzman tabip | 160 | 252,08 ₺ | 378,12 ₺ | 315,10 ₺ | 472,65 ₺ |
| Tabip, tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda, bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alan tabip dışı personel, aynı dallarda doktora belgesi alanlar | 145 | 228,45 ₺ | 342,67 ₺ | 285,56 ₺ | 428,34 ₺ |
| Diş tabibi ve eczacılar | 130 | 204,82 ₺ | 307,22 ₺ | 256,02 ₺ | 384,03 ₺ |
| Mesleki yükseköğrenim görmüş sağlık personeli | 100 | 157,55 ₺ | 236,33 ₺ | 196,94 ₺ | 295,41 ₺ |
| Lise dengi mesleki öğrenim görmüş sağlık personeli | 85 | 133,92 ₺ | 200,88 ₺ | 167,40 ₺ | 251,10 ₺ |
| Diğer personel | 65 | 102,41 ₺ | 153,61 ₺ | 128,01 ₺ | 192,02 ₺ |
Sağlık Personeli Nöbet Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Devlet memuru ve sözleşmeli statüde görev yapan sağlık çalışanlarının (doktor, hemşire, ebe, sağlık memuru, anestezi teknikeri, ATT, laborant vb.) haftalık 40 saatlik yasal çalışma süresini aşan ve mesai saatleri dışında fiilen tuttukları nöbetler karşılığında yapılan ödemeler 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 33. Maddesi ile düzenlenmiştir.
Örneğin 90 gösterge puanına sahip bir lisansiyer hemşirenin saatlik ücreti, gösterge puanı ile yürürlükteki memur maaş katsayısının çarpılmasıyla bulunur.
Yoğun bakım, acil servis, ameliyathane, 112 acil sağlık hizmetleri istasyonları, diyaliz, yeni doğan yoğun bakım ve yanık ünitelerinde tutulan nöbetler için gösterge puanı %50 artırımlı (1.50 katsayı) olarak uygulanır.
Riskli Birim Çarpanı: 1.50xRamazan ve Kurban Bayramı günleri ile 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos ve 29 Ekim gibi resmi tatil günlerinde tutulan nöbetlerde normal birimlerde %25 artırım (1.25 katsayı), riskli/özellikli birimlerde ise %87.5 artırım (1.875 katsayı) uygulanır.
81 İlde Tüm Sağlık Teşkilatında Geçerli Kurumsal Hesaplama
Can Sağlık-Sen Nöbet Ücreti Robotu; Ankara, İstanbul, İzmir, Düzce, Antalya, Bursa, Konya, Gaziantep, Trabzon, Van ve tüm 81 ilimizdeki Sağlık Bakanlığı Devlet Hastaneleri, Şehir Hastaneleri, Eğitim ve Araştırma Hastaneleri, Üniversite Tıp Fakültesi Hastaneleri, 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonları, İlçe Devlet Hastaneleri ve Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) görev yapan tüm sağlık çalışanlarımızın kullanımına sunulmuştur.
Nöbet Ücreti Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Mevzuat, vergi kesintileri, saat sınırları ve sendikal hak arama süreçleri
1. Nöbet ücretinden gelir vergisi veya SGK primi kesilir mi?
2. Bir sağlık çalışanı ayda en fazla kaç saat nöbet ücreti alabilir?
3. Riskli birim nöbet ücreti (%50 artırımlı) kimlere ödenir?
4. İcap nöbeti (evde nöbet) ücreti nasıl hesaplanır?
5. Nöbet ücretim eksik yatırıldı, ne yapmalıyım?
Nöbet Haklarınız ve Hukuki Uyuşmazlıklar
Eksik yatan nöbet ücretleri, riskli birim katsayısı davaları ve haksız kesintiler için Can Sağlık-Sen avukatlarından 7/24 ücretsiz hukuki danışmanlık alın.